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| Denis Monneuse. |
Acaba de
publicarse en Francia un análisis del llamado "presentismo"
laboral, un problema (porque así se considera a esta situación) que
consiste en acudir al trabajo aún estando enfermo y precisando de
reposo. Mientras a nivel gubernamental y empresarial se incide
esencialmente en el problema contrario, el del absentismo, Denis
Monneuse, profesor de sociología en La Sorbona, insiste en
contemplar el panorama completo, ya que el presentismo puede ser,
también, fuente de importantes problemas. En la entrevista que el
diario sanitario francés Egora realiza al autor del libro "Le
surprésentéisme. Travailler malgré la maladie" (Collection Méthodes
et Recherches. Editions De Boeck).
Él menciona el estudio de EUROFOUND (Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo, dependiente de la Unión Europea) titulado La Salud y bienestar en el trabajo: informe basado en la quinta Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo, que muestra cómo el presentismo es más frecuente en los titulados superiores con trabajos cualificados.
Denis Monneuse considera que, en el caso particular de los médicos, entra además en juego una gran dosis de “conciencia profesional" ante el temor de que su ausencia pueda repercutir en los pacientes o en el resto de compañeros. Según este análisis, el presentismo es por tanto una sintomatología característica de la profesión médica.
Fuentes: